Permite identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento, a partir de fortalezas y debilidades en términos de salud y seguridad De esta manera, se incentiva y estimula un concurrencia de sana competencia que favorece la incremento de las organizaciones. Obsolescencia rápida: Deben actualizarse frecuentemente para mantenerse relevantes, lo cual puede https://profesiogramaparaconducto59233.blognody.com/39699018/examine-este-informe-sobre-profesiograma-sura