Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. Otro de los beneficios de utilizar un profesiograma es que reduce https://profesiograma-pdf05935.dbblog.net/9394769/una-revisión-de-profesiograma-usicamm-2024