La valoración de puestos de trabajo es una praxis de RRHH cada vez más extendida por su valía a la hora de dar forma a la estructura de la ordenamiento empresarial, la elaboración de los Planes de Igualdad y en materia de igualdad salarial. Animarse sobre los factores (mencionados anteriormente) https://georgek889tpm7.wikiexpression.com/user