El resultado de la Billete de ambas partes da emplazamiento a acciones de ajuste del trabajo a la persona, por ejemplo en el diseño de los puestos de trabajo o en la dilema de los equipos o de los métodos de producción. En la Unión Europea esta obligación la establece https://paxtondinrw.blogsvirals.com/34474957/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-textil-no-hay-más-de-un-misterio