Al respecto, no debemos olvidar que incluso la mejor logística SG-SST puede volverse ineficaz e ineficiente, si los trabajadores no se sienten motivados para responsabilizarse su rol de agentes activos en la prevención de accidentes y enfermedades en el trabajo. Este ejemplo de aplicación de capacitación en SST ha sido https://capacitaciones-de-segurid02356.mpeblog.com/60638043/un-imparcial-vista-de-capacitaciones-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-obligatorias-peru