Elige las funcionalidades que se ajusten a tu negocio. Podrás habilitar o deshabilitarlas cuando quieras. Un trabajador es contratado de modo temporal con contratos sucesivos sin motivo. La condición podría considerar que la relación laboral es indefinida, declarando la temporalidad en fraude de calidad. Violación de convenio: Si tu empleador https://irvingf813ouy2.wikicorrespondence.com/user