Para que dicho convenio sea considerado auténtico, el empresario ha de encontrarse registrado correctamente en el doctrina de la Seguridad Social y no poseer adeudos pendientes respecto a sus responsabilidades fiscales. Dicha extensión del permiso de estancia para estudios se concibe como una renovación por una duración máxima de doce https://mylesmiypd.targetblogs.com/30223350/la-mejor-parte-de-abogado