06.14) en la que la Audiencia Nacional dictamina que si admisiblemente el uso de este tiempo requiere preaviso y motivo, esto no quiere opinar que se deban aceptar condicionantes ni plazos fijados unilateralmente por la empresa, a no ser que esté fijado en el convenio colectivo. Correctamente es cierto https://willar068fgk8.salesmanwiki.com/user