El coaching de equipos se solicita a menudo por la razón equivocada: para arreglar un conflicto que ya está enquistado o para amortiguar una decisión mal explicada. Y ahí no da resultado. Donde sí funciona es https://coaching-grupal-para-emp350526.themartinblog.com/771177/coaching-de-equipos-cuándo-funciona-y-cuándo-no-sirve-de-nada