Cumplimiento Justo: Descripciones y especificaciones de puestos precisas pueden ayudar a las organizaciones a cumplir con las leyes y regulaciones laborales, reduciendo el aventura de reclamaciones por discriminación y asegurando prácticas de contratación justas. Experiencia: conocimientos previos en un puesto similar o en otro puesto que debe poseer la persona. https://samueln912dec3.elbloglibre.com/profile