En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. Es diferente a la imprudencia profesional, que es un exceso de confianza pero sin intención de encargarse un riesgo extremo, y que sí se considera accidente de trabajo. El https://rudyardu075ifz6.activosblog.com/profile